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※e-エンジニア派遣では、デジタル証明書「COMODO」のSSLによる128bit（ブラウザによっては256bit）暗号化通信を利用しています。このページから送信される全ての情報はインターネット上での 盗聴・改ざんなどから保護されます。COMODOについて詳細はこちらのサイトでご確認ください。

e-エンジニア派遣の仕組み

e-エンジニア派遣.comの特徴

  • メリットNo.1!手数料１２％以外頂きません
  • メリットNo.2!受注契約内容をすべて公開します
  • メリットNo.3!来社後、３日以内に面談設定します
  • メリットNo.4!厳選された良質案件
    • 但し、クライアントの要請により、公開できない情報もあります。 ＞＞非公開案件について

    e-エンジニア派遣.comでは、登録された技術者のスキルや報酬金額、就労地の希望に合わせて最適な案件を紹介し、クライアントへの交渉や契約作業などを行います。もちろん、ITエンジニアを募集している案件情報の中から、自分に合った案件選ぶこともできます。

    それでは、例をご覧ください。

    • Y.Kさん（25歳）
      Unix,C++
    • クライアントからの受注金額
      手数料(12%)
      お支払い金額
      　※時給換算(160H)
    • ￥615,000
      ￥73,800
      ￥541,200
      ￥3,383
    • ↓
    • K.Sさん（45歳）
      COBOL,ASM
    • クライアントからの受注金額
      手数料(12%)
      お支払い金額
      　※時給換算(160H)
    • ￥550,000
      ￥66,000
      ￥484,000
      ￥3,025
    • ↓
    • M.Kさん（39歳）
      PL/SQL,D2000
    • クライアントからの受注金額
      手数料(12%)
      お支払い金額
      　※時給換算(160H)
    • ￥650,000
      ￥78,000
      ￥572,000
      ￥3,575

  • 手数料は１２％しか頂いておりません。数あるITエンジニア派遣会社の中でも、トップクラスの安さです。

    • メリットNo.1! 手数料１２％以外頂きません

    ＳＥをはじめとするＩＴエンジニアはスキルに見合った報酬を受け取っているのでしょうか？

  • 　e-エンジニア派遣.comでは、契約していただいたエンジニアの方に、契約書の内容を、すべて公開しています。これは、「自分の評価（金額）がどうなっているのだろうか」という疑問にお答えするためと、契約内容が異なるため、不利益を被るエンジニアも多いという事実に基づきました。
  • 　フリーランスで働いている以上、得られる報酬にこだわるのは当然だと思います。個人事業主ですから、起業家です。高スキルのエンジニアで有れば、高報酬であることは、e-エンジニア派遣.comに登録していただいて、稼動しているエンジニアを見ればすぐにわかります。
  • 　私たち、e-エンジニア派遣.comは、単なる派遣会社ではありません。ITエンジニアとエンドユーザ、システムインテグレータ等を最短で結びつけ、関係する全ての方がWin/WinになるIT業界を目指しています。
  • 　その姿勢を『手数料１２％のみ』という形にしています。

    •

    メリットNo.2! 受注契約内容をすべて公開します

  • 　手数料１２％をお約束するには、受注金額の公開が必要です。
  • 　私たち、e-エンジニア派遣.comでは、何よりも信頼を大切にしています。受注契約内容を公開することによってより透明性を高め、安心して案件に取り組めるようしています。安心して、ご契約ください。

    •

    メリットNo.3! 来社後、３日以内に面談設定します

  • スピードを重視するe-エンジニア派遣.comでは、来社後、案件面談を３日以内に設定します。急に案件が終了してしまうケースなど、登録していただければ、即、対応いたします。
  • 　現在、就業中で当社へ来社いただけない方は、エージェントが就業場所近くまで、出張面談も致します。お気軽にお申し付けください。

    •

    メリットNo.4! 厳選された良質案件

  • 　もうひとつ、フリーエンジニアがこだわる理由は、報酬の他にもうひとつあります。
  • 　それは、「案件内容が今後の自分のスキル形成に役立つものかどうか」。
  • 　単に報酬のみを追いかけていくと、数年後に後悔することになるかもしれません。なぜなら、将来性のある開発プロジェクトに参画しておかないと、いずれ廃れてしまうＯＳや言語だらけのスキル表を書いてしまうことになりかねません。
  • 　スキル表は、エンジニアの「顔」です。どんなプロジェクトを経験すれば良いのか？戦略的にプロジェクトを選択していく必要があります。

    •

    非公開プロジェクト

  • 　この非公開プロジェクトとは、インターネット上に誰でも参照できるような状態を禁じたプロジェクト情報のことです。非公開案件には優良案件が多いので、ご登録していただければ、御紹介できるのです。
  • 　e-エンジニア派遣.comのプロジェクト案件の２／３が非公開案件となっています。
  • なんで非公開：No.1
    　エンドユーザやメーカでは、どうしても開発しているプロジェクトを公表できないものがあります。新規事業に関連するもの、新製品に関連するものなど様々です。これらのプロジェクトは、インターネット上に公開されることはありません。
  • なんで非公開：No.2
    　e-エンジニア派遣.comの情報量は圧倒的です。とても、全てをインターネット上に掲載することは物理的に無理なのです。その為、どうしても公開できないのです。
  • 　登録後に過度なエージェント行為は致しません。安心して、ご登録ください。

    •

    利用者の声

  • 徳増和宏さん(45歳 男性 インフラ系COBOL : 上級プログラマ)
  • 　今、おかげさまで、とても忙しい日々を送っています。
    忙しいと睡眠不足になることもあるので、メンタルケアの特集とかあるとうれしいです。身体より心の疲れる仕事なので．．．

  • Ｍ．Ｋさん(39歳 男性 D2000 : SE)
  • 　契約の面で、不明瞭になりがちな料金面について、お客様との契約についても提示してもらえるというのは、納得しやすく、いい制度だと思います。

  • Ｈ．Ｏさん(43歳 男性 C++ : SE)
  • 　支払う手数料が少ないから、受取金額が多くていいですね。
  • 　その分ほかに比べて手取りが多くなりますから。
    それと、契約内容をすべてオープンにしてくれるから、本当に信頼できますね。

  • Ｙ．Ｍさん(45歳 男性 C++ : SE)
  • 　ＩＦＡ登録をして間もなく２年。私の場合は、自営案件を抱えておることも有り、長期継続の作業が難しい中、スキル、期間、条件に見合う仕事を紹介して頂いて助かっています。

  • Ｍ．Ｋさん(32歳 男性 Java : 上級プログラマ)
  • 　フリー契約の利点は仕事を選べるところです。
    　自分の得意な分野や興味のある分野を特定の会社の枠を超えて選択できる為、自分の目指す方向へスキルアップしていくことも可能です。様々職場で優秀な技術者や最新の技術に触れる機会もあり、良い刺激になります。
    　また、会社から興味のない仕事や遠方への出向を強いられることもありませんし、契約をする時期も自由ですので、契約終了から次の契約までしばらく南の島で休暇をとるなんてこともあります。
    特にＩＦＡの場合は他と比較して、手数料の安いところがうれしいです。
    　ＩＦＡへの今後の希望としては、より幅広い範囲で仕事案件をそろえていただけたらと思います。

  • 清水良宏さん(43歳 男性 PL/1 : SE)
  • 　ＩＦＡとお付き合いさせていただいて4ヶ月が過ぎようとしています。
    　良い職場につくことができました。これも、一重にエージェントの方のおかげだと思っております。
    　報酬に関してはまだ、2回しか頂いていないので、仕事の報酬を頂いたといった実感がまだ涌いてきていません。１つの職場で長く仕事を行いその報酬を頂いて実感が涌くと思います。

    •

    エンジニアのためのスキルカウンセリング

    将来は仕事がありますか？

  • プログラマ３５歳定年説 なんて聞くと、不安になりますよね。 あなたは大丈夫ですか？
  • 　大手システム・インテグレータやコンピュータ・メーカーでは違うでしょうが、通常のシステムハウスでは情報システム全体をカバーするような「研修制度」がないのではないでしょうか。 どんなスキルを身につけていけば良いのかも、明確になっていないかもしれません。
  • 　１９９４年のインターネットの幕開けからシステムの開発も変わってきました。複雑になるシステムは、そのプロジェクトをスムーズに運べなくなってきています。ＳＥを何年続けても、キャリアパスは管理職だけ。こんな会社が多いのではないでしょうか？実際、すべての人が管理ができるわけではない。みようみまねで ＪａｖａやＶＢ、Ｃのプログラミング、システム設計を学び、年齢を重ねてリーダーとなる。しかし、日々の仕事が忙しく、自分の将来像が描けない。不安 を抱える方が多いと思われます。
  • 　そこで注目されるのが、経済産業省が進める ＩＴＳＳ （ＩＴスキル基準）です。
  • 　ＩＴエンジニアが進むべきキャリアパスと、それぞれのキャリアに求められるスキルが定義されています。今までは、下請けの範囲内の仕事だけだと、ＩＴエンジニアの キャリアパス としてどんなものがあるか、明快にイメージできませんよね。 ＩＴＳＳはそこを見事に具体的に明示しています。 ＩＴＳＳとは、ＩＴサービス産業で働くエンジニアの職種と専門分野を整理し、職種・ 専門分野 ごとに必要な スキル や知識、経験を詳細に定義したものなのです。 現在は２００８年３月に発表した「ITスキル標準V3」が最新です。
  • 　すでに、スキルが無いのに、年齢が高いために人月単価だけは高いエンジニアは淘汰される時代なのかもしれません。自己のキャリアプランにあわせて 目標設定 をし、日付を入れ、 達成 しましょう！ e-エンジニア派遣.com ではITフリーエンジニアのみなさんが、進むべきキャリアパスを選択できるようサポートし、将来的には、その実現のための研修にも力を入れてまいります。